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      中小企業(yè)如何“長壽”? 放慢速度、關(guān)注天氣、預(yù)見將來
      時間:2017年12月25日信息來源:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會點擊: 加入收藏 】【 字體:

      “中國的中小企業(yè)占了企業(yè)總數(shù)的99.8%。每年注冊民營企業(yè)15萬家,而滅亡的也有10多萬家,有60%的民營企業(yè)五年內(nèi)破產(chǎn),80%的企業(yè)在10年內(nèi)滅亡?!痹谡憬髮W(xué)經(jīng)濟學(xué)院MBA高級研修班上,浙商研究會實行會長王曙光分析以上數(shù)據(jù)時提到,中小企業(yè)應(yīng)該積極探求“長壽機制”,改變這種一邊賡續(xù)大量出生、一邊賡續(xù)大量死亡的狀態(tài)。
        辦企業(yè)就像跑馬拉松
        我們經(jīng)常在電視上看見,馬拉松比賽開始時,所有的活動員同時從起跑線出發(fā),這時很難看出誰能取得最后的勝利。“這有點像辦企業(yè),一開始多如牛毛。”王曙光說,“但是,馬拉松比賽越進行到后面,隊伍就越長,活動員和活動員之間的距離也越來越遠,這時就是體現(xiàn)出了差異性。假如一味把企業(yè)的準(zhǔn)入條件放低,沒有理性地辦企業(yè),對企業(yè)發(fā)展沒有長期考慮,你在馬拉松比賽中就會被拉得更遠?!?
        王曙光說,馬拉松征象就是針對目前一些企業(yè)的跨越式快速發(fā)展提出的觀點。他打了個比方,辦企業(yè)就跟開車一樣,開快車的不肯定是好司機。“警惕駛得萬年船”,穩(wěn)固是安全的保證,企業(yè)發(fā)展越快越容易暴露出內(nèi)部的題目。
        “假如你要把企業(yè)作為一個可持續(xù)項目經(jīng)營下去,要打造百年企業(yè),必須把企業(yè)當(dāng)作馬拉松活動員來培養(yǎng)。”王曙光建議,企業(yè)剛起跑時,不要把本身的精力拼命用掉——一開始領(lǐng)跑的,大多是不成熟的活動員,跑不了多遠就被別人超過了,真正拿冠軍的活動員,速度是均衡的。
        企業(yè)家要會看氣象
        “如今大家看完晚間消息聯(lián)播,接下來看什么?”王曙光問大家,得到的答案十之八九是氣候預(yù)告。這是為什么呢?王曙光說,在資訊時代,大家對信息特別很是關(guān)注,通俗商人也能從氣象中看出商機。
        王曙光透露表現(xiàn),中小企業(yè)要活下去,同樣要把握企業(yè)生存的大天氣。企業(yè)作為社會的一個細胞,必須把本身融入到社會發(fā)展的大背景、大天氣當(dāng)中,這一點特別很是緊張。王曙光舉例說,許多年前曾經(jīng)有兩家企業(yè),都想在某市郊區(qū)投資地產(chǎn),并各自派員工前去調(diào)查情況。效果,A企業(yè)員工考察之后,向公司報告說:“那里人口稀疏,房產(chǎn)業(yè)發(fā)展機會渺茫,房子建好了也不會有人來住。”而B企業(yè)的人考察之后,向公司報告說:“該地雖然人口稀疏,但那里環(huán)境優(yōu)雅,人們厭倦了城市的喧嘩,定會喜好在那里生活?!惫徊怀鯞企業(yè)員工所料,隨著城市的生活節(jié)奏日益嚴(yán)重、地皮資源稀缺,城里人越來越憧憬郊區(qū)的別墅生活,農(nóng)家樂更是辦得如火如荼,而且,住在郊區(qū)還不會碰到城市停車難題目。
        企業(yè)家要會預(yù)見,不要拼命
        “為什么有的企業(yè)提出永久不落在別人后面的口號,有的企業(yè)把創(chuàng)新放在第一位,還有企業(yè)要比口碑、比眼力?這就是企業(yè)家的預(yù)見力?!北绕饘ζ髽I(yè)的掌控,王曙光更注重企業(yè)家對將來的預(yù)見能力。
        “假如你無法預(yù)見未來,怎么打造百年企業(yè)?”王曙光舉了個例子,十年曩昔,溫州很少有企業(yè)家做制造業(yè)機械加工,有一個企業(yè)家卻認(rèn)為,別人都做的產(chǎn)業(yè)本身偏偏不做,卻看好液壓機械的作用。于是,雖然他的企業(yè)規(guī)模不大,照舊決定做這個項目,還打出了本身的品牌?!斑@看出他對市場的預(yù)見力,如許的企業(yè)家對社會的分析、對市場的判斷具有相稱的眼光。別人做貿(mào)易的時候他不做,他買設(shè)備和流水線、搞液壓機械,三年以后,他就幾乎霸占了整個市場。”
        許多企業(yè)家見到王曙光都訴苦:“王教授,這是人過的日子嗎?一年光在國內(nèi)坐飛機就要花幾十萬元?!庇纱丝梢?,這些企業(yè)家生活節(jié)奏之快、壓力之大。王曙光倡導(dǎo),企業(yè)家應(yīng)該過5+2的生活,即5天拼命地工作、剩下2天努力不工作?!耙o本身挑釁,把本身從工作狀況拉出去?!蓖跏锕庠?jīng)調(diào)查過,企業(yè)家一年究竟有多少屬于本身可支配的歇息時間?效果發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)家一年只有10天的歇息時間?!皟?yōu)秀的生活風(fēng)俗、科學(xué)的生活體例,才能塑造健康的身體和坦蕩的心胸,如許企業(yè)家也才能有更多的時間學(xué)習(xí)、關(guān)注和理性地思考企業(yè)將來的發(fā)展。”

      來源:錢江晚報
      (作者:佚名編輯:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會)
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