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中國(guó)著名經(jīng)濟(jì)專家魏杰今天在此間透露表現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)要擁有競(jìng)爭(zhēng)力，就必須推動(dòng)體系體例創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，沒有這兩個(gè)創(chuàng)新，可能就很難有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　他在此間舉行的第二屆中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力論壇上透露表現(xiàn)，如今講制度創(chuàng)新重要包括三種情勢(shì)，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。這三個(gè)制度創(chuàng)新的落腳點(diǎn)都落在人身上，最關(guān)鍵的是要看能不能把人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。假如調(diào)動(dòng)起來(lái)了，這個(gè)制度就是好的。

　　魏杰介紹說，國(guó)際上所謂制度的創(chuàng)新，最重要的就是如何調(diào)動(dòng)人力資本的激勵(lì)機(jī)制。中國(guó)企業(yè)在制度創(chuàng)新上，最終也會(huì)落實(shí)到對(duì)人力資本的題目上。

　　他認(rèn)為，影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力背后的第二個(gè)緣故原由是技術(shù)創(chuàng)新。如今技術(shù)創(chuàng)新不行，因此中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也不行。中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新最關(guān)鍵的是知識(shí)變成技術(shù)的題目，最大瓶頸就在于此。下一步的關(guān)鍵也在于這一題目的解決。

　　魏杰稱，評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有兩個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品差別標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要看這個(gè)企業(yè)能否生產(chǎn)出別人不能生產(chǎn)的產(chǎn)品，假如能生產(chǎn)別人生產(chǎn)不出來(lái)的產(chǎn)品，你就有差別競(jìng)爭(zhēng)力；第二個(gè)是成本差別標(biāo)準(zhǔn)，你能生產(chǎn)出比別人更便宜的產(chǎn)品，你就有競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)能在更低的成本下生產(chǎn)出產(chǎn)品，誰(shuí)的競(jìng)爭(zhēng)能力就更強(qiáng)。（來(lái)源：中新社　記者：高遠(yuǎn)）